滾動(dòng)信息：行政人事經(jīng)理
[915745]
招聘單位：蘇州聯(lián)暢特種纖維有限公司
發(fā)布：[2024-03-06]
閱讀: 
|
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 行政人事經(jīng)理 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘18人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)管理工作； 2.建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等）； 3.負(fù)責(zé)制定修改各項(xiàng)人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和考核； 4.負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、維修、保養(yǎng)等管理工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車； 6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，安排做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜； 8.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)； 9.制定各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說明書與實(shí)際相符； 10.負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生和環(huán)保工作，領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)同事開展工作； 11.統(tǒng)籌公司安環(huán)及職業(yè)健康工作； 12.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 總經(jīng)理其他交辦工作。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 太倉市 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間： | 2022-07-07 19:38:14 | ||
手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報(bào)告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
該單位其它職位
更多..
| 11-04 | 檢驗(yàn)員（物試工） | 6000+ | 12 |
| 11-04 | 機(jī)修工 | 7000+ | 48 |
| 11-04 | 副總經(jīng)理（常務(wù)） | 25000+ | 11 |
| 11-01 | 研發(fā)部助理文員(畢業(yè)生） | 4000+ | 12 |
網(wǎng)頁招聘和相關(guān)信息
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號(hào)
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺(tái)，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
