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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘20人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、負(fù)責(zé)組織安排會(huì)議議程,并做好會(huì)議記錄,發(fā)放會(huì)議紀(jì)要; 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外信件、客戶來訪的接待聯(lián)系工作; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待客人的準(zhǔn)備及后續(xù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部出差預(yù)定票務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)辦公用品及零星用品的采購(gòu)與領(lǐng)用登記工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政人員通訊錄的變更及話費(fèi)的申請(qǐng); 7、負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放,文件與資料的登記、編號(hào)、保管等工作; 8、負(fù)責(zé)員工證件及卡的制作與更換; 9、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理; 10、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及工傷等申報(bào)及理賠工作; 11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總每月員工考勤異常報(bào)表、新進(jìn)離職報(bào)表、入保退保報(bào)表、工傷匯總報(bào)表; 12、負(fù)責(zé)龍刨、后道車間的產(chǎn)量錄入; 13、負(fù)責(zé)每月計(jì)件員工工資的計(jì)算及發(fā)放。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 26歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 太倉(cāng)市 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2017-07-01 11:08:58 | ||


