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職位信息 |
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| 職位名稱: | 采購課長 | 月薪水平: | 10000-13000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
任職要求 - 大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備出色的談判技巧和溝通能力,能夠與內(nèi)部及外部合作伙伴建立良好的關(guān)系; - 能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的分析能力和決策力; - 對市場動(dòng)態(tài)敏感,善于識別潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會; - 至少3年以上的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件; - 熟練使用ERP系統(tǒng)(鼎捷))和其他采購相關(guān)的軟件工具; - 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 工作職責(zé) - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的采購策略,以確保采購流程高效、成本效益高; - 管理供應(yīng)商關(guān)系,包括評估供應(yīng)商績效、談判合同條款以及尋找新的供應(yīng)來源; - 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保采購活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致; - 分析市場趨勢,預(yù)測原材料價(jià)格波動(dòng),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; - 監(jiān)控庫存水平,確保滿足生產(chǎn)需求同時(shí)避免過度庫存; - 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),進(jìn)行績效評估,并提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
任職要求 - 大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備出色的談判技巧和溝通能力,能夠與內(nèi)部及外部合作伙伴建立良好的關(guān)系; - 能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的分析能力和決策力; - 對市場動(dòng)態(tài)敏感,善于識別潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會; - 至少3年以上的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件; - 熟練使用ERP系統(tǒng)(鼎捷))和其他采購相關(guān)的軟件工具; - 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-05-27 16:56:04 | ||
| 10-27 | 機(jī)修工 | 7000+ | 16 |
| 10-27 | PE工程師 | 8000+ | 1 |
| 10-27 | 項(xiàng)目管理專員(PM) | 8000+ | 9 |
| 10-27 | 沖壓五金模具師傅 | 10000+ | 3 |
| 10-27 | QE質(zhì)量工程師 | 8000+ | 5 |


