3月到了，新學(xué)期開始，許多大學(xué)生也開始忙碌了起來。這個(gè)時(shí)候，也就是每個(gè)學(xué)年的下半學(xué)期，畢業(yè)生們就都開始為自己找工作的事情忙的焦頭爛額了。不只是大四快畢業(yè)的同學(xué)，許多尚未到畢業(yè)年限的大學(xué)生們，也開始四處奔波找起了實(shí)習(xí)單位。原因何在？就在于大學(xué)生實(shí)習(xí)已經(jīng)不僅僅是因?yàn)閷W(xué)校安排任務(wù)而“實(shí)習(xí)”之這么單純的原因了，而是為了多積累一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來找工作添些砝碼為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大，尤其是剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，如果能把簡歷上的“社會(huì)實(shí)踐”一欄點(diǎn)綴得鮮明奪目，自然能把就業(yè)成功率提升好幾個(gè)百分點(diǎn)。

話雖如此，但從目前的形勢看來，找一個(gè)好的實(shí)習(xí)單位居然和找一個(gè)好的工作一樣的難?？陀^上的因素，是有許多單位出于這樣那樣的顧慮，不敢要實(shí)習(xí)生，比如擔(dān)心商業(yè)機(jī)密外泄、實(shí)習(xí)生不能保證全勤以及實(shí)習(xí)生的人身安全等；主觀上的因素，則是一旦有好的實(shí)習(xí)單位，大家都會(huì)一擁而上，各施神通，這樣命中率自然比較低。那么如何在最短的時(shí)間內(nèi)，以最低的成本找到一個(gè)滿意的實(shí)習(xí)單位呢？在這里筆者就提供一些心得和經(jīng)驗(yàn)，以供大家參考。

找實(shí)習(xí)單位，首先是要明晰自己的實(shí)習(xí)意向。為什么要實(shí)習(xí)？你最希望從實(shí)習(xí)中收獲什么？是要見見世面、鍛煉自己的能力，還是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，抑或是要直接為將來的工作做鋪墊？隨波逐流，亂跟風(fēng)是找不到適合自己的實(shí)習(xí)崗位的。筆者有一位朋友，學(xué)人力資源的，一心只想著去實(shí)習(xí)，他到移動(dòng)公司實(shí)習(xí)過，到政府機(jī)關(guān)的行政科室實(shí)習(xí)過，甚至還到工廠車間實(shí)習(xí)過，一直沒有定位好自己的目的。結(jié)果大四找工作的時(shí)候，在陽光太倉人才網(wǎng)上投了好久的簡歷都沒有人關(guān)注，終于有一個(gè)機(jī)會(huì)面試人事助理的工作，他拿著填的滿滿的簡歷去企業(yè)面試，對方把他的簡歷和其他的候選人對比了一下，最后還是把他勸退了，并和他說：我們不在意我們的新進(jìn)員工是否有經(jīng)驗(yàn)，但是我們希望我們的每一個(gè)員工都有自己的明確的人生規(guī)劃。從你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷我們判斷，你還沒有做好準(zhǔn)備！可見找實(shí)習(xí)單位必須有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，寧缺勿濫。

確定自己的實(shí)習(xí)意向之后，必須對自己所能付出的時(shí)間精力和期望的收益有一個(gè)合理的估算。實(shí)習(xí)既不能耽誤學(xué)業(yè)，也不能讓單位感覺你只是在混日子。每個(gè)星期計(jì)劃用幾天去實(shí)習(xí)單位，投入多少時(shí)間在實(shí)習(xí)上，這些都要好好考慮。其次是待遇，雖然實(shí)習(xí)和兼職性質(zhì)不一樣，但是畢竟付出了勞動(dòng)，你是否希望在實(shí)習(xí)中得到一些經(jīng)濟(jì)上的收益，也要有一個(gè)自己的主意。在和實(shí)習(xí)單位初次接觸的時(shí)候，這兩個(gè)方面必須和對方協(xié)商好，以免將來引起不必要的麻煩和矛盾。