公開課時間：7月3日（周五） 下午13：30—16：00

公開課地點：南洋廣場G區(qū)三樓人才招聘市場

公開課費用：免費

限定人數(shù)：30人

前言

   2015陽光個人公開課第五講，曾經(jīng)向幾位企業(yè)人事老友許諾的課程，由于老師的檔期之前一直都沒能安排，這次終于確定了時間，本課程講師通過實際案例分析及自身多年經(jīng)驗分享來實現(xiàn)與學(xué)員的互動與共鳴。用戶參與的方式，添加我們“太倉人才網(wǎng)客服（微信號：1987127758）”的微信，然后直接留言給她說“公開課報名+單位+職務(wù)”就可以了。課程初步限定40人，安排在周五下午主要是為了不占用大家的休息時間，周末會有另外安排全面課程，各位周五安排不了的也可以添加客服微信后關(guān)注客服消息。

課程背景：

每個公司都非常重視員工入職前培訓(xùn)，但重點都是采用一種灌輸?shù)姆椒?，講述企業(yè)的規(guī)章制度，讓大家明確一些必須要了解的規(guī)定，哪些能做、哪些事情不能做，實際上這都是進行企業(yè)文化建設(shè)的一個主要組成部分。如何將這些內(nèi)容深入地講、深化地講，讓員工快速地融入企業(yè)之中，有一個快速有效的辦法，就是進行系統(tǒng)的企業(yè)文化知識的培訓(xùn)。

企業(yè)文化是以價值觀塑造為核心，提升企業(yè)績效和管理水平為目的，優(yōu)秀的企業(yè)文化必須包涵兩個要素：一是核心理念是否正確、清晰與卓越，二是這種理念是否夠宣傳貫徹下去，讓每個員工認(rèn)同并且體現(xiàn)在自己的實際工作中。很多企業(yè)其實并不缺乏優(yōu)秀的文化理念，比如“以人為本、追求卓越、誠信、創(chuàng)新”等，核心理念在不同企業(yè)間沒有本質(zhì)差別，只是體現(xiàn)在工作方法與行為上，卻有本質(zhì)的區(qū)別，這就需要通過構(gòu)建完整的培訓(xùn)l體系來使全體員工了解企業(yè)理念是什么，如何將企業(yè)理念與自己的實際工作結(jié)合起來。

培訓(xùn)對象：

   本課程適用于企事業(yè)單位企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源經(jīng)理、主管級別人員等與結(jié)構(gòu)治理、文化打造相關(guān)崗位工作人員。

課程大綱：

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參課辦法：

添加“太倉人才網(wǎng)客服”個人微信，并發(fā)送“公開課報名+單位+職務(wù)”即可！

客服微信賬號：1987127758（不是公眾號，是我們可愛的MM客服哦）

（添加方式：微信—發(fā)現(xiàn)—添加朋友—輸入微信賬號）

授課特點： 

授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣，深入淺出，善于引導(dǎo)學(xué)員通過實際案例來加深對課程的認(rèn)識和理解，能充分調(diào)動學(xué)員主動學(xué)習(xí)的積極性。在授課的過程中注意解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。